第一回若手プロジェクトリーダー研修を開催しました

5人1組となり、各団体のビジョンを共有しました

今回初めての顔合わせとなる2期生は、まずお互いを知ることから始めました。自分自身の目指す姿・所属団体のビジョンを紹介しあい、質問や感想を交わすことを通して、これから3年間ともに研修を受けるメンバーやそれぞれの所属団体についての理解を深めました。

NPO法人マドレボニータ代表の吉岡マコ氏を招き、「団体の活動理念の明確化」「社会を変えるための活動計画の立案」「全スタッフへの財務情報の共有」など、ご自身の経験をもとにお話いただきました。若手ＰＬメンバーにとっては、自らが関わる事業の活動計画を立てる上で、ロジカルな発想の必要性が実感される講演でした。

社会問題を解決しようという吉岡氏の熱意にも刺激を受けました

福井理事長の挨拶に場の空気も引き締まりました

独立行政法人環境再生保全機構福井光彦理事長が2期生にご挨拶し、エールを送りました。今後も年々増えていく若手PLメンバーにこれからのNGO・NPOを先導する存在になっていただきたいという期待を込めたメッセージに、一同は真剣に耳を傾けていました。

今回の研修のねらいである「活動をロジカルに考えられるようになる」ために、「ロジックツリー」という手法を用いて、それぞれの事業計画の見直しをおこないました。また、事業に対する利害関係者を図示する「ステークホルダーマップ」も作成しました。グループ内で様々な質問やフィードバックを受ける中で、自分の活動に対する気づきを得るとともに、互いの活動内容を知り親交を深めるきっかけにもなりました。

グループに分かれてワークをおこないました

講師陣も参加して意見交換をおこないました

研修初日の最後には、NGO・NPOで働く若手PLメンバーが自らのキャリアをどのように描いていくか、意見交換をおこないました。将来への不安なども率直に話し合い、講師陣も自らの経験談を披露するなど、この場を通じて自分を見つめ直したり他のメンバーのキャリアに対する考え方を知ったりすることができました。

研修二日目は場を生き生きとさせるためのアイスブレイクで始まりました。緊張した表情が見られた一日目に比べ、二日目はだいぶ打ち解けた様子で、笑顔が多く見られました。その後、前日の学び・気づきをグループ内で共有することで、その成果を二日目につなぐ意識づけとしました。

二日目はなごやかな雰囲気でスタートしました

呉氏による個別相談の様子

研修一日目から練り上げた事業計画を、今回の研修ファシリテーターの呉氏・五井渕氏の前で個別に発表しました。フィードバックを受けディスカッションをおこなうことで課題が明確になり、個別相談後に若手PLメンバーはそれぞれの計画をさらにブラッシュアップさせようと真剣に取り組んでいました。

パソコンを使ったり紙芝居形式にしたりとそれぞれに工夫しながら、グループ内で事業計画のプレゼンを行い、他のメンバーからフィードバックや激励の言葉を受けました。この二日間の研修を通して、自らの事業をロジカルな視点で見直すとともに、励ましあえる仲間づくりのスタートを切ることができました。

グループ内で事業計画を発表しました